很多公司在计划到外地拓展时，往往都没有来得及注册新公司，或者外国驻中国办事处或者中国代表处，只进行事物性的处理，无公司注册的安排。如此，就需要面临办事处或者分公司里的工作人员社保如何处理的问题：如果你是上面任何一种公司，你可以找我们艾派克人力资源公司代理全国社保，为你省钱省力又省...

单位在用人过程中存在着很多的用工风险，无论是机关、企事业单位、工厂等等单位都会面临这样一个课题的困扰。如何合法用工，避免用工风险成为当前社会无论是国企、机关、事业单位，甚至是企业无法言说之痛。艾派克人力资源专家帮助您来分析一下您所面临的用工风险，并给您一点点合理化的建议：　　一、...

劳务派遣与劳务外包都不是由用工单位或发包单位与劳动者签定劳动合它们之间的区别是：1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用合同法。2.劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。3.劳动者管理的责任主体不同。这...

客户单位将某个非核心岗位的所有人力资源工作完全外包给第三方人力资源服务机构，而客户单位自身只需要用人以及集中精力进行业务管理。

劳务派遣，又称“劳动力派遣”，“人才派遣”，“人事派遣”等，是指派遣机构根据要派单位（即实际用人单位）的要求，与要派单位签订派遣协议，将与之建立劳动合同关系的劳动者派往要派单位，受派劳动者在要派单位的指挥和管理下提供劳动，派遣机构从要派单位获取派遣费，并向派遣劳动者支付劳动报酬的...

外籍人办理就业证参考流程及资料一、申办就业许可1.填写聘用外国人申请表（固定表格，无需贴照片；最后的劳动部门空白处要有外国人现所在地的劳动局盖章）2.聘用外国人的原因及申请报告（由办事人写）；3.外国人的中文简历和任职资格证明(学历证书和专业技能资格证书的原件和复印件)及护照复印...